球王会球王会会上通报表彰了2021年度人才科技优秀企业、单位、项目、个人；苏州高新科创天使创业投资管理有限公司、苏州高新科技成果转化有限公司、苏州高新人才发展集团有限公司及西安交通大学创新创业学院(苏州分院)揭牌；“智汇苏高新·人才支持产业创新集群18条”以及《苏州高新区产业创新集群发展三年行动计划》正式发布。

　　“人才支持产业创新集群18条”围绕“人才集聚、人才培育、产才融合和人才生态”四个方面，在政策升级、招才引智、人才供给、人才评定、博士后培养、校地合作、人才乐居、人才服务等方面推出了一系列全新的举措，为人才全生命周期成长发展提供硬核支持。三年行动计划则瞄准数字经济“新赛道”，以创新资源的聚变催生创新集群的蝶变，全力打造苏州产业科创主阵地。

　　当前，环太湖科创圈和沿沪宁产业创新带加快建设，苏州高新区如何把“一圈一带”交汇点的区位优势转化为资源优势，抢抓机遇、乘势而上?苏州高新区党工委书记、虎丘区委书记毛伟指出，要坚持以产业创新集群建设为重点，加快建设环太湖科创圈引领区。一方面，要强化“数字经济”新赛道布局。把数字经济作为转型升级的关键增量、主要赛道，加快推进数字产业化、产业数字化，做强大数据、云计算、区块链、人工智能等数字产业；促进数字经济与实体经济深度融合，完成规上工业企业“智改数转”全覆盖，率先打造数字政府样板区，数字化引领转型升级示范区。另一方面，要着力打造“四大产业创新集群”。围绕四大重点领域，大力引进一批重大产业、创新项目，加快集聚产业链条上的各类创新资源，支持它们跨界合作、协同创新，推动关键核心技术攻坚突破，着力打造高水平创新集群。

　　与此同时，更大力度建设一流创新平台。加快南京大学苏州校区建设，全力打造高水平人才集聚地、国际化办学主阵地；高水平建设环南大科创圈，打造高端创新项目集聚区；高起点建设太湖科学城，打造环太湖科创圈的示范标杆；更高水平培育一流创新型企业。健全完善分层分类培育体系，以“双引领计划”为抓手，构建覆盖高新技术企业、“瞪羚”“独角兽”、上市企业的梯度培育机制，做大做强创新型企业“蓄水池”；更优举措营造一流创新生态。完善政策体系，打造综合最优政策环境。强化金融支撑，引导更多社会资本投向科技创新，努力形成多元化、多渠道的科技投入体系。加大知识产权保护，依托国知局专利审查协作江苏中心、江苏知识产权交易中心等平台优势，帮助企业解决知识产权保护、应用、转化等问题，建设国内一流知识产权服务业集聚区。

　　毛伟还强调，苏州高新区作为科技创新主战场、高端人才集聚区，要进一步完善聚才用才体制机制，建设人才发展现代化强区。依托区内院所高端创新平台，集聚全球顶尖创新人才，实现一批“从0到1”原创性突破；大力培养科技领军人才和创新团队，依托姑苏领军人才计划，大力推行“揭榜挂帅”“赛马制”等，实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套等特殊政策；深入推进与日韩、欧美等地交流合作，创新外籍人才出入境和停居留便利措施，为海外引才保驾护航……总而言之，就是要让各类人才在苏州高新区各展其才、各尽其能，让政策红利充分释放，让创新力量充分涌流。

　　“多士成大业，群贤济弘绩”。苏州高新区党工委副书记、虎丘区区长宋长宝表示：“我们将进一步优化营商环境，坚持客户思维，注重用户体验，营造简明有效的政策环境、竞争有序的市场环境和透明高效的政务环境。相信在各方的共同参与、协同配合下，苏州高新区必将成为创新生态持续完善、创新资源高度集聚、创新主体快速壮大、核心竞争力不断提升的产业科创新高地。”

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